1、道德经营-----诚实：什么是诚实呢？不虚假、不虚伪。追求卓越，每天做事进步一点点，认真工作，爱岗敬业。这种进步叫诚实，是一步一个脚印的进步。我们反对只想成功不想成长的人，只想当奥运会冠军，却不愿刻苦训练的人。

诚实就是实事求是，不说谎，以心待心，真正的诚实可以拉近人与人之间的距离。真正诚实的人，是与他人之间“心路”最短的人。

今天你可以骗取别人的利益，明天还可以占有别人的便宜，但后天你肯定会吞下你自己种下的苦果。这个规律就像我们向空中抛的石头它肯定会落在地上，或许砸了自己。

我们要特别让大家形成一种风气，做错了事，主动承认错误是一种美德。

同时，诚信是彼此的，企业对大家要诚信，大家对企业也要诚信。只有一方的诚信是无法成立的，天平一定会发生倾斜。只有在一定的环境中，有温湿的空气，有灿烂的阳光，有和风细雨，诚信才会开花结果。诚实是一种美德，是信赖、是机会、是聚宝盆。

2、科学管理-----勤劳、智慧：勤劳在中国传统文化中，也是一个很重要的概念。在环艺园林公司看来，勤劳与诚实是紧密相关的。只有诚实的人，工作中才不会耍滑头，才会尽力多做，不断地做。

只有勤劳的人才会敬业。“勤劳”这两个字中，都有个“力”字，勤劳就是出力。不出力，怎么会有收获？只有勤劳的人才会把事情做好，只有勤劳的人才会不断的有收获。

智慧：指人辨析判断和发明创造的能力，做任何事都有办法。经常有发明创造，能边做事边改进，在干事中不断提升。有知识不等于有智慧，高知识低能力、低知识高能力的事实无处不在。

智慧源于勤劳，勤劳源于人生观和坚定的人生目标。譬如对周围的观察与思考；每天清晨的灵感；对失败的思考；对自我的检讨，对成功的总结等都是智慧增长点。

3、合理分配-----要有爱心：爱心指关心爱护他人的思想感情。爱是奉献，是付出。爱是不可等价交换的，当别人需要帮助时伸出援助之手是爱；授人以渔是爱；有爱就有快乐。爱自己的职业，爱自己的工作，爱身边的人。

我们认为爱心是工作的动力，是管理到了最高境界不可缺少的东西。环艺的爱心不是停留在口头上，而是建立在努力提高员工待遇等真金白银的真实基础上，建立在领导对员工的行为举止的高度重视上。

做人一定要有爱心才不会伤害别人，才会尊重别人，才会把事情做好。